top of page

Άδεια εργαζόμενων γονέων λόγω νόσησης των τέκνων τους από κορωνοϊό



09.02.2022


Άδεια εργαζόμενων γονέων λόγω νόσησης των τέκνων τους από κορωνοϊό


Mε τα άρθρα 61 και 62 του Ν. 4886_2022 (Φ.Ε.Κ. Α’ 12/22.01.2022) θεσπίζεται ειδική άδεια ασθενείας εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα διευκολύνσεις , όταν τα παιδιά τους νοσούν από κορονοϊό SARS-COV-2 με ισχύ έως τις 15 Απριλίου 2022 και δυνατότητα παράτασης.


Συγκεκριμένα:


Οι εργαζόμενοι γονείς στο ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης των παιδιών τους, βρεφών, προνηπίων και νηπίων, μαθητών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης έως τη Γ’ Γυμνασίου, καθώς και παιδιών που φοιτούν σε ειδικά σχολεία ή σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας αυτών, καθώς και ατόμων με αναπηρία, τα οποία, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους, είναι ωφελούμενοι σε δομές παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας για άτομα με αναπηρία, δικαιούνται να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως, για χρονικό διάστημα έως 5 εργάσιμων ημερών.


Εφόσον αυτό δεν είναι εφικτό, δικαιούνται να κάνουν χρήση ειδικής άδειας λόγω νόσησης των τέκνων τους που χορηγείται, για τις 4 πρώτες ημέρες απουσίας. Για την 5η ημέρα απουσίας μπορούν να κάνουν χρήση οποιασδήποτε άλλης άδειας.

Για την παροχή εξ αποστάσεως εργασίας ή τη χορήγηση της ειδικής άδειας, αρκεί η απόδειξη θετικού διαγνωστικού ελέγχου, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα.


Η άδεια αυτή χορηγείται επιπρόσθετα προς άλλες άδειες που αφορούν στην ασθένεια ή στη νοσηλεία τέκνων, αλλά δεν επιτρέπεται να χορηγείται όταν, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, έχει χορηγηθεί στον ίδιο γονέα οποιαδήποτε άλλη άδεια.

Οι γονείς εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της άδειας λαμβάνουν για τις 3 πρώτες ημέρες το 50% των αποδοχών τους, το οποίο καταβάλλεται από τον εργοδότη, και για την 4η ημέρα λαμβάνουν το 100% των αποδοχών τους από τον τακτικό προϋπολογισμό.


Η άδεια χορηγείται μόνο στον έναν εκ των δύο γονέων που είναι δικαιούχοι της άδειας αυτής. Αν ο ένας εκ των