top of page

Πώς θα επαληθεύεται η ιδιότητα του διευθυντικού στελέχους


Τετάρτη 1 Δεκεμβρίου 2021 Σύμφωνα με το Ν. 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας (άρθρο 79 παράγραφος 5 εδάφιο στ) και κατόπιν απόφασης του Υπουργείου Εργασίας που εκδόθηκε σε εφαρμογή του νόμου, προσδιορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις με βάσει τι οποίες εξαιρούνται τα διευθυντικά στελέχη από τη νομοθεσία για το ωράριο εργασίας.

Σκοπός της παραπάνω απόφασης είναι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι να αποκτήσουν σαφή εικόνα για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των στελεχών των επιχειρήσεων κάθε βαθμίδας, αλλά και να βοηθηθούν οι ελεγκτικές αρχές, προκειμένου να διαπιστώνουν κατά τους ελέγχουν που πραγματοποιούν εάν ένας υπάλληλος είναι διευθυντικό στέλεχος και μπορεί να εξαιρεθεί από τη νομοθεσία για το ωράριο ή όχι.

Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις αυτές, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η ιδιότητα του διευθυντικού στελέχους πρέπει να συμφωνείται ρητά στη σύμβαση εργασίας και να δηλώνεται στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», ως εργαζόμενοι που κατέχουν θέση εποπτείας ή διεύθυνσης ή εμπιστευτική θεωρούνται όσοι:

α. Ασκούν το διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη έναντι λοιπών εργαζομένων της επιχείρησης ή β. Εκπροσωπούν και δεσμεύουν την επιχείρηση προς τρίτους ή γ. Είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή αντίστοιχου οργάνου διοίκησης του εργοδότη ή δ. Είναι μέτοχοι ή εταίροι κατέχοντες άνω του 0,5% των δικαιωμάτων ψήφου του εργοδότη

Επίσης, διευθυντικά στελέχη θεωρούνται όσοι εργαζόμενοι προΐστανται Διευθύνσεων, Μονάδω